ABSCENCES AUX REUNIONS STATUTAIRES
Toute absence aux réunions statutaires telles que:
- les assemblées générales du personnel;
- les réunions de l’APEE;
- Les séminaires de formations;
- Les réunions de conseils de maîtres;
Est assimilée au boycott. Ainsi tout contrevenant se verra retenir 5000 Fcfa sur le salaire.
Toute absence doit être autorisée par la Directrice sur la demande manuscrite du requérant. La Directrice qui ne peut accorder qu’un seul jour d’absence, se chargera de trouver le remplaçant du permissionnaire. Un enseignant n’a droit qu’à un seul jour d’absence par trimestre. Toute demande de plus d’un jour doit être adressée au Fondateur sous le couvert de la Directrice, qui doit mettre son avis motivé.
- La stricte observance du règlement intérieur par les élèves et des parents, incombe à chaque maître individuellement, qui a le devoir d’aider la direction à mieux manager la structure pour l’intérêt de tous.
La publicité, le marketing, la prospection de nouveaux élèves et la préservation de l’image de marque de l’institution incombent à tous et en toutes circonstances, sans exception.
- Les enseignants sont appelés à mettre systématiquement leurs téléphones sous vibreurs dès qu’ils franchissent le portail de l’établissement. Il est formellement interdit de recevoir des appels en classe et devant les élèves. Bien vouloir rappeler vos correspondants pendant les pauses ou après les classes.
- La collaboration Enseignants - Parents est encouragée pour un meilleur suivi des élèves. Tout enseignant a le droit de faire convoquer par la Directrice, les parents dont les élèves sont en difficultés d’apprentissage ou pour tout autre problème grave.
- Il faut éviter, autant que faire se peut, de tenir des propos discriminatoires, tribalistes, racistes ou xénophobes dans sa salle de classe. Toujours essayer d’être courtois et impartial.
